上海建桥学院第三届教代会暨第四届工代会第一次会议于2018年4月8日举行。会议听取并审议了朱瑞庭校长所作的题为《继续以改革创新精神推动学校各项事业发展》的工作报告、郑祥展副校长所作的《2017年度财务决算和2018年度财务预算方案报告》、党委副书记夏雨受第三届工会委员会委托所作的《围绕中心，凝心聚力，为建设一流民办高校努力作为》的工会工作报告、经审委所作的《第三届工会委员会经费审查工作报告》以及提案组所作的《第三届教代会第一次会议提案征集情况报告》。

会议审议并表决了《工资改革方案》、通过了《上海建桥学院工会工作实施细则（修改细则）》和《上海建桥学院教职工代表大会实施细则》（修改细则）

会议选举产生了上海建桥学院第四届工会委员会和经费审查委员会。代表们怀着高度的责任感，针对各项议题畅所欲言，积极建言献策，发表了很好的意见和建议，履行了代表职责。会议经过充分讨论，作出如下决议：

　　一、会议认为，校长工作报告实事求是地总结了一年来学校在教育教学、科研工作、学生工作、队伍建设、对外交流、招生就业和继续教育等方面所取得的成绩，客观分析了学校发展面临的困难，并结合我校“十三五”发展规划，确定了新学年的工作任务，重点突出，方向明确，为做好各项工作指明了方向。与会代表认为该报告用数字说话，说服力强，目标明确、催人奋进，更坚定了广大教职工建设具有国内一流民办大学、实现学校新跨越的信心和决心。

二、会议认为，工会工作报告对过去七年工会工作所取得成绩的总结，是客观和真实的。与会代表赞赏第三届工会委员会的工作，认为其认真履行了“教育、维护、参与、建设”四项职能，为学校建设和发展做了大量有效的工作，特别在集体合同签订、工资集体协商等民主管理建设方面、临港双限房分配、教职工健康体检、教职工医疗保险、教职工疗休养、教职工生日慰问、教职工大病困难补助、教职工文体活动、教职工评优评先等方面取得了一定成绩，积累了一定经验，为学校的发展建设、教职工队伍的和谐稳定发挥了重要作用。会议认为，工会今后的工作打算，围绕中心，服务大局，重点突出，切实可行，较好地体现了广大工会会员的意愿。

三、会议以无记名投票的方式对《工资改革方案（草案）》进行表决,未获得通过。由于该方案事关每位教职工的切身利益，会议决定在大会闭会后对该方案进一步征求教代表的意见和建议，专门召开教代会联席会议对方案进行讨论、修订和通过。

四、会议审议通过了《上海建桥学院工会工作实施细则》修改细则和《上海建桥学院教职工代表大会实施细则》修改细则。会议认为，两个实施细则是学校实行民主管理、校务政务公开的重要保障，建立和健全了基本工作制度，确保了工会工作及教代会工作有章可循。希望在今后的实施过程中，重视落实，切实通过执行制度维护教职工权益。

五、会议认为，《上海建桥学院2016-2017学年财务决算和2017-2018学年财务预算方案报告》比较全面、客观、真实的反映了学校的经费预决算情况，上学年的财务决算报告比以前更加细化，内容更加具体，体现了学校对校务公开的重视。建议今后进一步拓宽融资渠道，增加民生方面的支出，加强各项经费在立项、申报、列支前的审查和监督，提高资金的使用效益。

六、会议认为，《第三届教代会第一次会议提案征集情况报告》客观反映了教代会提案征集情况。征集的37项提案反映了学校不同部门、不同群体的利益诉求，具有一定的代表性。会议建议进一步提高提案的质量，积极为学校的发展献计献策。学校有关部门应认真处理各类提案，不断推进各项工作的科学化和规范化。

七、会议认为，《第三届工会委员会经费审查工作报告》阐述清晰，实事求是。

会议号召，全校师生员工要进一步增强危机感和使命感，在校董事会的领导下，以十九大精神和习近平主席系列讲话精神为指导，始终坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，认清形势，抓住机遇，发扬主人翁精神，发挥聪明才智，团结一心，为全面落实本次会议所确定的各项工作任务，为实现学校“十三五”发展规划所制定的目标努力奋斗！