各分工会、相关部门：

现将《上海建桥学院工会2018年度工作要点》印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附件：上海建桥学院工会2018年度工作要点

中国教育工会上海建桥学院委员会

2018年3月9日

附件

上海建桥学院工会2018年度工作要点

为了进一步深化精神文明内涵建设，践行上海建桥学院“感恩、回报、爱心、责任”的校训精神，体现对教职员工的关爱，帮助经济困难的教职员工渡过难关，在董事会的大力支持下，学校于2007年9月设立“建桥学院爱心基金”，并于2009年制定《建桥爱心基金使用办法》，每年为生病、家庭困难教职工提供了一定的经济帮助，取得了较好的效果。在2016年开始学校为教职工购买补充医疗保险的背景下，为了进一步规范基金管理，调整基金使用，聚焦基金“帮困、救急、送温暖”作用，特修订本管理办法。

2018年，校工会工作要全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，认真落实市教育工会工作部署，在学校党委的领导下，团结全校教职工，围绕学校核心工作，在学校改革发展的大局中，在校“卓越建桥计划”和“十三五规划”的实施中，充分发挥工会群团组织的桥梁和纽带作用。通过工会组织的各项举措，在维护、参与、教育、服务、帮扶救助、文体活动等实事项目上发挥好工会职能作用，增强工会的吸引力和凝聚力，计划从以下六个方面开展工作：

一、深入学习贯彻党的十九大精神，增强做好工会工作的责任感和使命感

1．认真组织广大工会干部学习党的十九大报告和习近平主席系列讲话精神，认真学习中央关于全面推进依法治国、深化改革的重大战略部署，加强工会工作的内涵建设，举办工会干部工作培训班，打造学习型工会组织，努力提高工会工作能力和水平。

2．找准工会工作的切入点，结合学校工作实际，明确工会在学校“十三五规划”中任务和作用，引导广大教职工树立社会主义核心价值观，通过评优评先，大力弘扬新时代劳模精神。

二、服务学校改革发展大局，进一步推进基层民主政治建设

3. 进一步完善学校二级教代会制度。以贯彻落实十九大精神为契机，加强民主管理和建设，在校、院教学科研管理中加强推进教职工的知情权和参与权，继续推进二级教代会制度，推进教代会提案质量工作，推动教代会的各项职权全面深入落实工作。

4. 在学校党代会召开的基础上，开好校新一届“双代会”。认真总结本届工会和教代会的各项工作。做好校工会委员会和经费审查委员会的换届选举工作。加强工会、教代会工作相关法律法规的宣传，做好教代会闭会期间的工作，督促代表履行职能，发挥工会在闭会期间的工作机构的作用。

5.继续做好“校长接待日”工作，为校领导和教职工搭建沟通渠道，为构建和谐校园继续发挥桥梁纽带作用。

6.做好新一轮集体合同签订、工资集体协商工作。切实发挥广大教职工的知情权和参与权。

三、要着力解决好教职工的利益诉求，扎实开展好服务保障工作

7．进一步发挥学校心理健康咨询和法律援助服务两个服务平台的作用。建立教师心理健康发展服务中心平台，提高服务人员的咨询水平和专业技能，为学校教师的心理健康提供服务。继续针对教职工对法律、法规和政策的咨询需求，提供的法律援助和咨询活动，满足教师日益增长的法律需求。

8．加强和完善教职工的生活保障工作。参加教师补充医疗保障和保险计划，为教职工购买大病保险，扩大教职工受益面，加大教职工健康保障力度。加大教职工互助帮扶力度，发扬团结互助精神，组织好 “一日捐”活动，充实“爱心基金”，完善《上海建桥学院爱心基金管理办法》，使学校“爱心基金”真正发挥帮困救急送温暖的作用。继续组织好对教职工的健康体检工作。继续做好工会会员服务卡和教职工生日慰问工作。

9．继续做好教职工疗休养工作。认真落实《教师法》和上级有关规定，积极宣传工会举办疗休养工作的意义和组织优势。与各部门、各学院一起做好2018年教师疗休养工作。

四、加强师德师风建设，提升教师业务能力

10．做好师德师风建设工作，以弘扬社会主义核心价值观为宗旨，深入开展师德师风建设，做好各类师德先进的推荐、评选、表彰和宣传工作，发挥先进的示范引领作用，引导教职工岗位成才，为学校“十三五规划”建功立业。

11.做好青年教师素质和业务能力提升工作，搭建青年教师专业成长平台，与校团委学生会协作，共同开展“我心中的好老师”评选和宣传工作。会同教务处、教发中心，开展教师教学技能竞赛，积极组织青年教师参加上海市高校青年教师教学竞赛活动，在与校教务处共同协作下，培训、挖掘、提升青年教师业务水平和教学能力，营造有利于教师成长、发展的校园文化氛围，力争在上海市第三届高校青教赛上获得好成绩，为建桥争光。与临港产业园及临港高校携手开展青年教师联谊活动，从教师人文素养、生涯发展、心理健康、婚恋生活等多方面关心青年教师，激发青年教师热爱教育事业的活力。

12.继续加强学校文体协会建设，推动文体协会开展活动。举办春季趣味运动会和羽毛球、乒乓球、徒步走等各单项运动；举办全校教职工参与的迎新文艺演出活动，进一步促进校园精神文明建设。

五、积极推进女教职工组织建设和妇女工作，为女教职工成才发展提供更好的氛围和服务

13．要进一步弘扬先进，引导广大女教职工岗位建功。召开2018年纪念“三八”国际劳动妇女节座谈会，表彰2016-2017年度上海市教育系统巾帼文明岗和上海市教育系统巾帼文明标兵；充分利用学校工会网站和工会微信公众号以及工会宣传栏做好先进教师事迹的宣传工作。

14．提高为女教职工服务的水平，做好“妇女之家”和“妈咪小屋”建设工作；为青年女教师举办“六一”亲子教育活动；积极参加教育系统妇委会举办的各项联谊活动；为单身青年女教职工交友、联谊提供服务；

15．加强妇女组织自身建设，结合学校女教职工工作的特点，通过开展各种讲座沙龙提升女教师综合素质；积极开展女教授女干部联谊和拓展活动；让女教职工在繁忙的工作之余陶冶情操，促进工作质量和事业发展。

六、加强学校工会自身建设，打造一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、教职工满意的高素质工会干部队伍

16．切实加强工会组织建设，认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，健全和完善“改进作风、联系基层、服务教职工的长效机制”，通过深入一线调研等制度办法，始终保持同教职工的密切联系。做好工会“俱乐部”、“多功能厅咖啡吧”、“工会休闲按摩椅”的管理工作，为教职工提供休闲娱乐、放松身心、联谊小聚等活动的服务。继续做好工会“妈咪小屋”和“妇女之家”建设与管理工作，与校图书馆协作，开办妈咪小屋亲子活动室，为妈咪小屋配备适合低龄儿童喜欢的幼儿图书和儿童动画片，让教职工子女有游玩活动的场所。支持基层“教工小家”建设工作，进一步增强部门工会组织的活力，发挥先进工会组织的示范、引导作用，提高部门工会的工作水平。

17．加强工会干部队伍建设。要积极创造有利条件，拓宽工会干部学习交流和培训的渠道，进一步增强工会干部的群众意识，改进工作作风，强化和健全服务机制，精心设计和搭建服务载体，以评选优秀工会干部为抓手，进一步增强工会干部做好工会工作的责任心和自信心，提高做好新时期工会工作的本领和能力。

18．推进工会基础性工作建设，严格按照全总关于工会财务工作经费开支范围的规定精神，做好工会经费的收、管、用和财务工作。

19.完成市教育工会的各项工作任务部署，完成学校党委和行政各项工作安排。

2018年，学校工会要在市教育工会和学校党委的领导下，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，牢固树立维权意识，全面履行工会各项职能，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步振奋精神、务实创新，让工会服务职工实事项目取得职工群众满意的更大实效。在工会工作中，改革创新，攻坚克难，团结奋进，撸袖加油，不忘初心，为构建和谐校园做出努力。