12月16日，我校第三届教代会第四届工代会四次会议联席会议在M617会议室举行。本次会议议题为听取并审议《上海建桥学院2020年增加工资的实施细则》。教代会主席团、教代表组长、校工会委员、校经审委员及部门分工会主席共36人出席了会议。校党委副书记、工会主席夏雨主持会议。

 人事处长张宁解读《上海建桥学院2020年增加工资的实施细则》。

 校长朱瑞庭讲话。朱瑞庭校长向参会人员简要介绍了近期及远期学校各项工作，形势喜人，令人鼓舞，机遇与挑战并存。朱校长指出，今年是我校建校二十周年，也是十三五规划的收官之年，学校董事会、党政班子非常重视教师的幸福指数，提高教师待遇是增强凝聚力，促进学校持续发展的重要举措，有利于加强学校师资队伍建设，有利于十四五规划的实施和创建一流民办高校愿景目标的推进。

 会议举手表决了通过了《上海建桥学院第三届教代会暨第四届工代会第四次会议联席会议表决办法》及大会工作人员名单。

 会议采取无记名投票方式高票通过了《上海建桥学院2020年增加工资的实施细则》。

 工会副主席潘秀玲宣读大会决议

 会议决议指出，本次工资增资惠及所有教职工，提升了教职工的获得感，调动了教职工的工作积极性，有利于学校新一轮的发展建设。全校教职工要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校新的发展战略，抓住学校发展机遇，发扬主人翁精神，发挥积极性和创造性。不忘初心，牢记使命，立德树人，加快改革发展步伐，凝聚各方力量，奋发进取，在“十四五”新的起点上再创辉煌。

 撰稿：校工会 刘程颖

 审稿：潘秀玲

2020年12月