中国教育工会上海建桥学院委员会文件
沪建桥院工〔2025〕8 号
上海建桥学院工会关于2025年二级工会活动安排的通知

2025.4.23日工会委员会会议讨论通过)

各二级工会:

为贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,加强工会工作的政治性、群众性、先进性,激发二级工会活力,喜迎工会百年华诞,根据学校工会工作安排,现就2025年各二级工会开展活动有关事宜通知如下:

一、活动目的

充分发挥工会桥梁纽带作用,从思政、学术、文化、服务、健康等维度精准发力,通过组织多样化的活动,促进教职工之间的交流与协作,增强团队凝聚力,助力教职工提升综合素质,使教职工获得更多的幸福感和归属感。不断提高二级工会服务教职工能级,深入挖掘学院特色与教职工需求,整合各方资源,逐步打造具有学院特色的“一院一品”活动品牌。

二、活动建议(七类)

现向各二级工会提供一系列活动方案作为参考,各二级工会活动根据教职工实际需求和各学院特色谋划安排。

(一) 教育宣传类

1.政治理论学习:开展党的创新理论和政策法规讲座、学习交流研讨等。

2.教师思政和师德师风建设:开展教师思政和师德师风建设系列活动、“最美教师”“创新团队”等评选。

3.红色文化主题实践:组织红色教育基地参访、党史知识竞赛、演讲比赛、宣讲及展览等。

4.社会主义核心价值观宣传:开展社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传等。

5.学院短视频大赛:鼓励教职工用照片或短视频记录校园生活。

6.月度主题日:设立“读书分享日”“低碳办公日” “外语角”等。

(二)校文化体育类

7.校文艺活动:学校迎新春联欢会。

8.校体育活动:学校体育运动会。

(三)文化传承类

9.年度文化节:结合学院特色设立固定主题文化节。

10.传统文化体验:结合教师节、传统节日、迎新举办非遗手作、汉服体验。

11.学院特色艺术展:策划师生作品展,展示科技艺术融合创作。

12.美好生活之窗:开设插花、烘焙、摄影等实用课程。

(四)公益服务类

13.专业志愿服务:开展义诊、普法咨询、乡村支教等活动。

14.社区共建项目:与周边社区合作开展环保宣传、助老服务等。

15.公益品牌行动:发起“爱心助学”“旧书捐赠”等常态化公益计划。

(五)活力学院类

16.活力学院建设:各分工会可分批次开展趣味活动、素质拓展、健步走、球类活动等,游上海等活动。参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。

(六)技能提升类

17.技能传承计划:设立资深教师“传帮带”工作室。

18.教学技能大赛:组织青年教师教学竞赛、课程设计评比。

19.品牌学术论坛:定期举办学科特色讲座、跨学科沙龙、“科技+艺术”创意赛。

20.科研创新工作坊:开展论文写作指导、专利申报培训。

(七)健康保障类

21.心理健康支持:开设压力管理讲座、心理咨询服务。

22.生育友好活动:举办亲子手工坊、育儿沙龙、入园入学分享会等。

23.权益保障服务:举办劳动法讲座、教职工权益咨询。

三、活动申报与经费安排

(一)活动申报制

各二级工会申报至少三类(含)以上的活动,并鼓励从中选定一项活动作为本院的“一院一品”品牌活动进行培育,不断积累、优化内涵,形成特色示范活动。

(二)经费标准

各二级工会活动年度经费预算申请总额不超过“分工会2025年3月会员数*400元”的额度。

四、活动申报与实施

1.活动申报

各二级党组织坚持“党建带工建”原则,加强对二级工会活动安排和实施的领导。各二级工会应充分调研教职工需求,结合学院特色,精心策划,填写《上海建桥学院二级工会活动经费使用申请表》(附件1),经二级党委(党总支)审核同意后,电子版和纸质版一并提交至校工会。学校工会将对各二级工会的申报材料进行把关备案,并作为经费报销的依据之一。

2.活动实施

各二级工会要按照申报活动内容组织实施,广泛动员,确保活动的会员参与度、质量和效果,使活动真正惠及广大教职工。

3.活动总结

各二级工会需将活动开展情况及成效需纳入二级工会年终总结中,校工会将对各二级工会的活动开展情况进行评估,对于在活动策划、组织实施、会员参与度及活动效果等方面表现突出的二级工会将给予表彰。

五、经费使用及报销要求

1.经费使用按照《上海基层工会经费收支管理办法》(沪工总财(2025)6号)、《上海建桥学院工会经费使用实施细则(修订稿)》规定执行。经费使用必须贯彻落实中央“八项规定”精神,严格执行上海市教育工会、学校有关财务管理的各项制度,需遵循厉行节约、合理开支的原则,严禁挪用、滥用。不得将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。各二级工会经费的支出项目及报销要求见附件2、附件3。

2.活动费报销时,报销发票内容要与活动经费使用安排内容一致,报账时将二级工会活动方案简表(附件4)、活动开支预算以及活动照片2-3张附在报销凭单后,购物发票要写明具体品名、数量、单价或附购物清单,用餐发票要有用餐人员名单。各二级工会在规定经费数额内,凭合规发票等原始资料于活动结束后30天内报销完毕。本年度报销截止日期为12月25日前。

希望各二级工会积极响应,充分发挥广大教职工的积极性和创造力,为广大教职工和学校的发展贡献力量。

特此通知。

 

附件:1.二级工会活动经费预算申请明细表(样张)

2.二级工会活动经费支出及报销要求

3.二级工会活动劳务费报销标准

4.二级工会活动方案简表(报销用)

 

上海建桥学院工会委员会                                                                             2025年4月25日

 

 

 

 

附件1

二级工会活动经费预算申请明细表(样张)

 

序号

活动类型

活动名称

参与人数

经费预算(元)

 

活动时间

915日前

915日后

预算依据说明

 

1

(二)校文化体育

7.校文艺活动:参加学校迎新春联欢会

xxx人

 xxxx

9月15日前

1.服装费 25*100=xxx

2.指导费 半天*2=xxx

3.餐费 25*50=xxx

4.道具购置500

5.其它:不超过本活动经费预算的20%

2

8.校体育活动:参加学校运动会

 

 

9月15日前

 

3

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

   ....

 

 

 

 

 

               合计

 

          工会共   *400=       

               工会

                                   

工会主席签字:           二级党委签字;          分工会主席签字;

盖章:                    盖章:                    盖章:

备注:

1.二级工会需申报至少三类(含)以上的活动,其中文化体育类为必选类。

2.测算依据说明需详细列出开展此项活动的各项支出项目的费用,如材料费、服装费、交通费、餐费、奖品等。

3.各二级工会活动经费预算申请总额不超过“分工会2025年3月会员人数*400元”。

4.根据活动实际组织及开展情况,同一时间段同一类型活动可更新、可取消、经费不可合并使用。(报销是提交新《二级工会活动经费预算申请明细表》)

 

 


附件2

二级工会活动经费支出及报销要求

 

序号

活动类型

经费支出类别

支出项目

支出标准

报销凭单

备注

教育宣传类

职工活动支出(职工教育支出)

1. 文印费

实报实销,人均不超过30元

1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

 

参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。

2. 书籍费

实报实销,人均不超过50元

1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

2.领用人签字表

3. 教学用品或材料费

实报实销

1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

2.领用人签字表

3.课程安排表

4.上课人员名单

4.优秀学员奖励、奖品

优秀学员奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的1/3人员,个人最高奖励不超过500元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过300元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。

1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。

2.领取纪念品(或奖励费)人员的签表。

5.劳务费(作报告教师酬金、评审费、指导费)

劳务费标准见附件3

1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统

2.上课签到表

6.交通、租车费

人均不超过80元/天

1.发票(注明上车点-下车点或提供行程单)

2.如参加对外会议或者培训,需提供通知等

7.人身保险费

按实际金额结算

1、发票

2、保单

8.餐费

每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金

3、发票(含小票清单)

4、人员清单

 

校文化体育

  

职工活动支出(文体活动支出)

1.服装购置、租赁费

所有文体可按参加者每人每年不超过300元的标准购买活动用服装。

 

1.购买服装发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。

2.领取服装人员的签收表。

校工会组织的运动会、联欢会已设置奖项,二级工会不再涉及奖励费用。

2.道具、器材购置费

以实际需求为准,器材的购置、保管要有统一的制度,达到学校固定资产标准的,应作为工会固定资产登记。

1.购买道具发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。

2.参加人员的签到表

3.食品补给(食品、水、点心等)

实报实销,每人每天不超过30/元。

1.发票(含小票清单)

2.参加人员的签到表

4.餐费

每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金

1.发票(含小票清单)。

2.参加人员的签到表。

校运动会餐补一天仅限一餐。

5.劳务费(指导费、教练费

标准详见附件3

1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统

2.参加人员的签到表。

文化传承

 

 

职工活动支出(文体活动支出)

 

1.文印费

实报实销,人均不超过30元

1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

参加人数需为分工会总人数1/3以上人员。

2.书籍费

实报实销,人均不超过50元

1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

2.领用人签字表

3.教学用品或材料费

实报实销

1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

2.领用人签字表

4.劳务费(指导费、评审费)

劳务费标准见附件3

1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统

2.参加人员的签到表。

5.餐费

活动连续超过4 小时,可安排活动用餐,每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金

1.分工会活动方案(通知)。

2.用餐发票含小票清单

3.参加活动(用餐)人员的签表。

6.交通、租车费

人均不超过80元/天

1.发票(注明上车点-下车点或提供行程单)

7.人身保险费

按实际金额结算

5、发票

6、保单

8.奖品、纪念品

奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。

1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

2.领取纪念品(或奖励费)人员的签表。

公益服务类

职工活动支出(宣传活动支出)

1. 文印费

实报实销,人均不超过30元

1.文印费发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

 

2.书籍费

实报实销,人均不超过50元

1.购买书籍发票(发票不列明清单明细,需另提供清单明细)

2.领用人签字表

3.教学用品或材料费

实报实销

1.购买的教学用品或材料费发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

2.领用人签收表

4.劳务费(指导费、评审费)

劳务费标准见附件3

1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统

2.参加人员的签到表

5.餐费

每人每餐不超过50元,全天活动每人不超过100元,不得发放现金。

1.分工会活动议程或通知

2.用餐发票(含小票清单

3.用餐人员的签名表

6.交通、租车费

人均不超过80元/天。

1.发票(注明上车点-下车点或行程单)

2.参加人员的签到表

7.人身保险费

按实际金额结算

7、发票

8、保单

8.奖品、纪念品

奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。

1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)。

2.领取纪念品(或奖励费)人员的签表。

活力学院类

职工活动支出(会员活动支出)

1.观看展览、文艺演出、体育比赛门票费

每人单场价格不超过300元,应尽量统一组织。

1.购买门票的发票。

2.观看人员的签到表。

参加人数需为分工会总人数1/3以上人员

2.春秋游(含租车费、餐费、门票、活动用等)

费用不超过每人每次200元,其中餐费支出不得超过实际支出的50%,不得到有关部门命令禁止的风景名胜区。

1.若委托旅行社,需提供签订的委托协议。

2.开支范围内的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

3.参加活动(用餐)人员的签名表。

3.餐费

每人每餐不超过50元(校内30元/校外50元),全天活动每人不超过100元,不得发放现金

1.用餐发票(含小票清单)

2.参加活动(用餐)人员的签名表。

4.交通、租车费

人均不超过80元/天。

1.发票(注明上车点-下车点或行程单)

2.参加活动人员的签名表。

5.人身保险费

按实际金额结算

9、发票

10、保单

6.劳务费(指导费、教练费)

劳务费标准见附件3

1.劳务费报销表(含人员信息、卡号、课时总数等)需录入海天薪资系统

2.参加活动人员的签到表

7.奖品、纪念品

奖励范围和标准由二级工会按照“合理、适度”原则,结合本单位实际,经集体决策程序制定。奖励范围不超过参与人数或团队的2/3人员,个人最高奖励不超过300元,团体项目单项奖品(奖金)人均不超过200元。不设奖项的,可以实物形式为参加人员发放参与奖,每人不超过100元。

1.购买纪念品的发票(发票不列明清单明细,需提供清单明细)

2.领取纪念品(或奖励费)人员的签表。

技能提升类

职工服务支出(劳动和技能竞赛活动支出)

支出项目同教育宣传类

支出项目同教育宣传类。

支出项目同教育宣传类

 

健康保障类

职工服务支出(其他服务支出)

支出项目同公益服务类

支出标准同公益服务类。

报销材料同公益服务类

参加人数需为分工会总人数1/3以上人员

 


附件3

     二级工会活动劳务费报销标准

序号

名称

发放事由

发放标准

 

 

 

 

 

 

1

 

作报告教师酬金

 

 

1)思政教育讲座

2)业务提升讲座

3)心理健康教育讲座

4)普法知识讲座

5)劳模进校园

讲课费执行以下标准:
1)院士全国知名专家每学时一般不超过1500元。
2)正高级技术职称专业人员每学时不超过1000元。
3)副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元。
4)其他人员每学时最高不超过400元(校内人员参照此标准)。
5)课时费按实际发放的学时计算,每半天最多按4学时。计算其他人员讲课费参照上述标准执行。同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。

 

2

评审费、指导费、教练费

校外评委、校外指导老师、校外教练劳务费

 

每人每半天不超过500元,全天不超过800元,每次活动最多不超1500元。

 

 


附件4

上海建桥学院分工会活动方案简表(报销用)

二级工会名称

 

参加人数

 

活动大类

 

活动名称

 

活动地点

 

活动时间

 

参加活动人员

名单(可另附)

 

活动联系人

 

联系电话

 

活动

议程

(主要内容

 

 

 

 

 

 

 

             

 

 

 


发布时间: 2025-04-28 浏览次数: 10